Coaching d'entreprises

En entreprises et d’équipes

Le Coaching d'entreprise

Entreprendre, évoluer, se reconvertir, s’envoler vers le succès.

Le Coaching accompagne l’entreprise et le manager dans ses stratégies de changement, de développement et d’innovation.  Il déploie la « créativité », et la stimule pour révéler des solutions pertinentes et adéquates. Une gamme de solutions sur mesure émergent alors et permettent d’accompagner l’évolution des ressources humaines de l’entreprise.

Le coaching d’entreprise et des managers répond aux demandes qui s’articulent autour des thèmes suivants :

un homme d'affaire fait un pouce en haut
un groupe poing levé au travail en signe de réussite

Le Coaching d'équipes

Accompagner la transformation des modes opératoires d’un groupe en utilisant sa dynamique propre et sa puissance interne

Une équipe est bien plus que la somme des individus qui la composent.

Le coaching d’équipe répond aux demandes qui s’articulent autour des thèmes suivants :

La transformation de l’équipe passe aussi par celle de chacun. Ce qui induit un double bénéfice, tant au niveau collectif qu’au niveau individuel. Ses interventions sont résolument tournées vers l’action. Le changement a ainsi été préparé et porté avec ceux qui l’ont défini.

une goupe de personnes forment une étoile avec leurs doigts
une femme sourit en coworking avec les collègues

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Mon code d’Éthique et Déontologie est celui de la SF coach et de l’IFH. Ma pratique de professionnelle des thérapies brèves est suivie en supervision.